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Título
Text copied to clipboard!Diretor Médico
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor Médico altamente qualificado para liderar e supervisionar todas as operações clínicas dentro da nossa organização de saúde. O candidato ideal será responsável por garantir a excelência no atendimento ao paciente, promover práticas clínicas baseadas em evidências e alinhar os objetivos médicos com as metas estratégicas da instituição. Este profissional atuará como elo entre a equipe médica, a administração e os órgãos reguladores, assegurando conformidade com normas legais e éticas.
O Diretor Médico terá um papel fundamental na definição de políticas clínicas, desenvolvimento de protocolos de atendimento, avaliação de desempenho médico e implementação de melhorias contínuas nos processos assistenciais. Também será responsável por promover a educação médica continuada, apoiar iniciativas de pesquisa e inovação, e representar a instituição em fóruns externos.
Além disso, o Diretor Médico deverá possuir habilidades de liderança, comunicação e tomada de decisão, sendo capaz de motivar equipes multidisciplinares e resolver conflitos de forma eficaz. É essencial que tenha uma visão estratégica e esteja comprometido com a qualidade, segurança e humanização do cuidado ao paciente.
Este cargo exige experiência prévia em cargos de liderança médica, conhecimento profundo das regulamentações de saúde e capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e desafiadores. O Diretor Médico será uma peça-chave na construção de uma cultura organizacional centrada no paciente e na excelência clínica.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar todas as atividades clínicas da instituição.
- Desenvolver e implementar políticas e protocolos médicos.
- Garantir conformidade com normas regulatórias e éticas.
- Promover a melhoria contínua da qualidade assistencial.
- Liderar equipes médicas e multidisciplinares.
- Apoiar programas de educação médica continuada.
- Avaliar o desempenho clínico dos profissionais de saúde.
- Representar a instituição em eventos e fóruns externos.
- Colaborar com a administração na definição de estratégias.
- Fomentar a pesquisa e inovação em saúde.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Medicina com registro ativo no CRM.
- Especialização ou MBA em Gestão em Saúde é desejável.
- Experiência mínima de 5 anos em cargos de liderança médica.
- Conhecimento das regulamentações e políticas de saúde.
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
- Capacidade de tomada de decisão estratégica.
- Comprometimento com a qualidade e segurança do paciente.
- Habilidade para trabalhar em equipe e resolver conflitos.
- Conhecimento em acreditações hospitalares (ex: ONA, JCI).
- Disponibilidade para viagens e participação em eventos.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui registro ativo no CRM?
- Qual sua experiência anterior em cargos de liderança médica?
- Já atuou na implementação de protocolos clínicos?
- Tem conhecimento sobre acreditações hospitalares?
- Como você lida com conflitos entre equipes médicas?
- Está disposto a participar de eventos e fóruns externos?
- Possui especialização em gestão em saúde?
- Como promove a melhoria contínua na assistência médica?
- Já liderou projetos de inovação em saúde?
- Como garante a conformidade com normas regulatórias?
